北京    連鎖餐飲    人力資源經理  

發布時間：2012-9-20

有效期：30天

崗位職責

1、協助制定人力資源戰略規劃，建立有效的人才選育用留體系；

2、協助建立建全公司人力資源管理體系，完善各項人力資源管理制度；

3、根據公司各門店及職能人員需求情況，提出人員調配方案，優化人員配置；

4、組織對全國范圍門店人力資源工作的監督、指導與管理；

5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。

任職資格

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；

2、三年以上大型企業人力資源相關工作經驗，對人力資源管理工作有深刻的理解，具備體系搭建、制定制

度、改進流程、提供專業HR支持的能力；

3、了解國家相關人事政策、法律和法規；

4、有酒店或餐飲企業從業經驗，了解餐飲企業基本運營流程；

5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；

6、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

工作地點：朝陽區

月薪：7－10K